【TechWeb】7月10日消息,互联网大厂的各种员工福利曾经是人们津津乐道的话题,近几年受经济大环境影响,大厂减福利已经不是什么稀罕事。
比如,一些大厂取消了春节红包、端午中秋礼品、下午茶等福利。还有消息称,快手取消房补,爱奇艺连工位垃圾桶都砍掉了。
今年5月,字节跳动还因一项新规冲上热搜,新规规定多地工区禁止员工将食堂餐食外带,甚至午休关灯也被叫停。
在其他大厂陆续缩减午睡福利的时候,有网友在社交平台晒图称,“腾讯的午休赢了,很细节。”
具体包括:1.公司每天中午12:45就会把工位的灯都熄了,直到14:15再重新打开。2.工位随处可见各式各样的行军床,甚至还有被子枕头。3.茶水间的咖啡机上也贴着“咖啡机工作声音较大,尽量不要在午休期间使用”的示意牌。
对此,有不少网友称赞腾讯的午休制度,认为“腾讯的午休政策真是细致入微,让人感受到了公司对员工福祉的重视。”“腾讯的午休文化确实值得称赞,细节到位让人印象深刻。”也有网友不以为然,认为“正常时间下班比啥都强…”
根据公开报道,出于“降本增效”的考虑,腾讯此前已经取消了对部分外包员工的餐厅福利。去年,腾讯宣布薪酬政策调整,取消13薪和住房补助,改为均摊到月薪。
最近两起企业补税事件引起市场关注。一是湖北枝江酒业股份有限公司被要求补税8500万元,因这笔税款被追溯至1994年,使得税务“倒查30年”成为舆论焦点。二是宁波博汇化工科技股份有限公司3月份收到当地税务要求补税5亿元的通知,最近企业宣布停产。上述两起事件,引起了一些企业人士的担忧。这些担忧包括是否存在全国性查税,不少企业担忧如果倒查多年需要补税,这对于经营困难的当下无疑是“雪上加霜”。跟多位省级、市级税务人士交流得知,目前并没有全国性查税部署。一些地方根据当地税收大数据风险提示等对个别企业查税,是日常工作,也是税务部门正常履职。毕竟税务部门主要负责税收、社会保险费和有关非税收入的征收管理,发现偷逃税、少缴税行为,理应依法制止,否则就是渎职。(第一财经)